La experiencia de un manager puede multiplicar al equipo o hacerlo dependiente
Dar siempre la respuesta resuelve el problema de hoy; compartir el razonamiento prepara al equipo para el siguiente.
Equipos
Empoderar no es decir «resuélvelo»
La autonomía necesita intención, límites y apoyo; sin ellos, delegar puede convertirse simplemente en trasladar la incertidumbre.